Berke

برک ابزاری برای استخدام و ارزیابی کارمندان است که از بینش داده های محور برای پیش بینی موفقیت در استخدام استفاده می کند.ارزیابی قابل تنظیم ویژگیهای شناختی و شخصیتی را اندازه گیری می کند.برک به شرکتها کمک می کند تا بهترین نامزد کار و فرهنگ را شناسایی کنند.