برنامه ریز بازنشستگی بهداشت و درمان (HRP) یک راه حل جامع است که به شناسایی زمینه های مشکل احتمالی در برنامه بازنشستگی و گزینه های طراحی کمک می کند تا به حداقل برسد مشکل.به طور مداوم ، HRP تحقیقاتی را انجام می دهد و تمام داده هایی را که باید در الگوریتم آنالیز آن استفاده شود جمع می کند.بیرون کشیدن از مناطقی مانند دفتر بودجه کنگره ، مراکز مدیکر و Medicaid ، رأی دادن بیمه نامه های بیمه ای فردی در سراسر ایالات متحده به همراه شرکت های تحقیقاتی خصوصی و HRP به عنوان دقیق ترین اطلاعات و محاسبات در دسترس قرار دارد.در فرایند محاسبه متغیرهای زیادی وجود دارد که باید مورد بررسی قرار گیرند ، زیرا راه حل ها به برنامه بازنشستگی هر فرد سفارشی می شوند.متغیرهایی که برای تجزیه و تحلیل موقعیت های مالی مورد نیاز هستند شامل می شود ، اما به این موارد محدود نمی شود: سن ، جنس ، موقعیت مکانی ، درآمد کلی بازنشستگی ، انواع درآمد بازنشستگی ، تورم و COLA.HRP این روند را ساده کرده است.روند استفاده از HRP مستقیم به جلو است.به سادگی با پاسخ دادن به چند سؤال ساده جمعیتی ، وارد کردن اطلاعات و درآمد دارایی های بازنشستگی ، به همراه نرخ رشد متنوع ، به شما سالانه تجزیه و تحلیل مفصلی داده می شود که 20+ سال را در مورد چگونگی تأثیرگذاری در برنامه مالی فعلی سرمایه گذاران تأمین می کند.با هزینه های مدیکر و تأثیر آن بر مزایای تأمین اجتماعی آنها.پس از اتمام خط پایه ، می توانید چندین سناریو "چه اگر" را اجرا کنید تا راه حل بهینه تخصیص دارایی را برای کاهش هزینه های مراقبت های بهداشتی و به حداکثر رساندن مزایای تأمین اجتماعی شناسایی کنید.