Hi5 مدیریت افراد را آسانتر می کند.این یک راه حل ساده و ساده ، ابری است که کارمندان درون شرکت ها را قادر می سازد تا یکدیگر را تشخیص دهند و به یکدیگر امتیاز دهند تا تیم های مدیریتی و HR را از مدیر زحمت کش آزاد کنند.Hi5 با اجازه دادن به کارمندان برای بازخورد مداوم ، قدردانی ، اهداف ، فرهنگ و خوشبختی را اندازه گیری می کند.تشخیص شناخت تحلیلی یک روش آسان و در زمان واقعی برای مدیریت است تا ببیند چه کسی Hi5 را در بخش ها ، نقش ها و دفاتر دریافت کرده است.حدس دوم دیگر وقتی می آید که چه کسی شایسته به رسمیت شناخته شدن شرکت است - وقتی شرکت به طور مداوم داده های شناسایی را ارائه می دهد ، می توانید به سرعت ببینید چه کسی تأثیر دارد.اندازه گیری فرهنگ در زمان واقعی میزان رتبه بندی برچسب ها و برچسب زدن Hi5 به طور مداوم در زمان واقعی بروزرسانی می شود.این یک روش عالی برای مقایسه و اندازه گیری نحوه زندگی ارزش ها در شرکت ، ادارات و دفاتر است.ببینید مشتریان ما از Hi5 چه چیزی را دوست دارند: همه ویژگی ها: