CompanyMood

CompanyMood

سریعترین راه برای شناخت روحیه کارکنان خود - مستقر در اتحادیه اروپا.چگونه کار می کند: بازخورد هفتگی را از طریق فشارسنج خلقی انجام دهید بحث و گفتگوی ناشناس در مورد خلق و خو / دلایل داده شده ایجاد کنید برای اطلاعات بیشتر شرکت و یا بخش تحقیق نظرسنجی گسترده انجام دهید.
سریعترین راه برای شناخت روحیه کارکنان خود - مستقر در اتحادیه اروپا.چگونه کار می کند: - بازخورد هفتگی را از طریق فشارسنج خلق و خوی - بحث های ناشناس در مورد خلق و خو / دلایل داده شده - ایجاد شرکت یا بخش گسترده ای نظرسنجی برای جزئیات بیشتر.

سایت اینترنتی:

امکانات

دسته بندی ها

گزینه های CompanyMood برای همه سیستم عامل های دارای مجوز

INTUO

INTUO

'افزایش مشارکت کارکنان' هدف اصلی INTUO است.
  • برنامه پرداخت شده
  • Web
TeamColony

TeamColony

بدانید تیم شما فقط با یک نامه الکترونیکی چه کاری انجام می دهد.گزارش وضعیت و روحیه افراد خود را به روشی فوق العاده ساده ، از هر دستگاه و منطقه زمانی دریافت کنید.100٪ رایگان ، بدون تبلیغات.
Weekly10

Weekly10

Weekly10 گزارش وضعیت و مدیریت عملکرد را با استفاده از چک لیست هفتگی 10 دقیقه ای آنلاین برای تنظیم و بررسی تیم و اهداف فردی ترکیب می کند.
  • برنامه پرداخت شده
  • Web
Zest by ZestMeUp

Zest by ZestMeUp

Zest یک نرم افزار تعامل با کارمندان است ، ابزاری مناسب برای هدایت فرهنگ شرکت ، تقویت شخصیت شخصی و تیمی و ایجاد تیم هایی با عملکرد بالا که شرکت شما را به سمت موفقیت سوق می دهد !.
Celpax

Celpax

Celpax - دستگاهی برای بهبود روحیه کارمندان 1.کارمندان مطبوعات سبز یا red2 را فشار می دهند.داشبورد آنلاین نتیجه را نشان می دهد
Feedbeo

Feedbeo

ساده ترین راه حل بازخورد برای شرکت ها.Feedbeo به جمع آوری بازخورد از کارمندان خود کمک می کند.
Teambit

Teambit

Teambit یک بستر تعامل و عملکرد تیم است که بازخورد را به یک عادت روزانه تبدیل می کند.
GrapeVine Evaluations

GrapeVine Evaluations

ارزیابی انگور یک ابزار آنلاین نرم افزار بازخورد 360 است که انجام یک نظرسنجی 360 درجه برای ارزیابی های حرفه ای کارمندان را آسان می کند.
  • برنامه پرداخت شده
  • Web
Happy Mood Score

Happy Mood Score

مدیریت تیم ، مشارکت و بازخورد کارمندان ، جوایز همتا به همکار برای شرکت های نوپا و چابک..
  • برنامه پرداخت شده
  • Web
Weekli

Weekli

ذهن خود را در مورد بهزیستی روانی خود صحبت کنید و به مدیریت خود ابزاری بدهید تا بر اساس حقایق و ایجاد یک محل کار پایدار باشید.
Honestly

Honestly

صادقانه باعث می شود شرکت ها در جمع آوری ، تجزیه و تحلیل و عملکرد بازخورد کارکنان و بازخورد مشتری کار ساده ای داشته باشند.صادقانه به شما در بهبود تعامل کارمندان و رضایت مشتری کمک می کند.
Motivii

Motivii

Motivii بستر بازخورد سریع برای تیم های با عملکرد بالا است.کارمندان به مدیرشان اطلاع می دهند که چگونه می توانند از طریق یک به روزرسانی ساده در هفته انجام دهند که بینش افراد در کل زمان واقعی را در کل سازمان شما ایجاد می کند.
6Q