گلخانه یک سکوی بهینه سازی استخدام است که به شما کمک می کند تصمیم گیری در مورد استخدام هوشمند و مبتنی بر داده ها بگیرید.خوب بودن در استخدام یک راز نیست - صدها کتاب ، خبرنامه و مقاله بهترین و روش های مشابه را بارها و بارها توضیح می دهند.مسئله این است که استفاده از این بهترین روشها کار سختی است.بنابراین اکثر شرکت ها به جای مؤثر بودن ، کار آسان را انجام می دهند.و بیشتر نرم افزارهای استخدامی فقط موارد ساده مانند ردیابی از سرگیری و میزبانی از صفحه شغل های برش خورده را انجام می دهند.گلخانه متفاوت است.این برنامه به طور خاص برای کمک به شرکت ها در رسیدن به قسمت های مهم و دشوار استخدام - کارهایی نظیر برنامه ریزی ، سازماندهی کل تیم و گرفتن اطلاعات مناسب برای تصمیم گیری آگاهانه طراحی شده است.گلخانه به شرکتها کمک می کند تا یک نقشه جامع برای یافتن نامزدها را تهیه کنند.نرم افزار ما ایجاد کمپین های شغلی را که از چندین منبع استفاده می کنند و ردیابی صلاحیت ترین کاندیداها از کجا می آموزد ، آسان می کند.ما همچنین به شرکتها کمک می کنیم تا یک فرآیند مصاحبه سازمان یافته و متمرکز را طراحی کنند و مهارت های خاص و خصوصیات شخصیتی یک نامزد ایده آل را مشخص کنند.سپس ما به آنها کمک می کنیم مجموعه های مصاحبه متناسب را تهیه کنند ، بنابراین هر مصاحبه شونده با سؤالاتی که بر شناسایی مهارت ها و صفات متمرکز است آماده می شود.و ما ضبط این اطلاعات را آسان می کنیم ، بنابراین مشخص است که کاندیداها مناسب هستند و کدام ها نیستند.و از آنجا که گلخانه برای بهبود مستمر طراحی شده است ، ما یک نکته را برای سنجش هر جنبه از روند استخدام ارائه می دهیم.ما داده های سخت را به شرکت ها ارائه می دهیم تا آنها ببینند که چه چیزی کار می کند و چه چیزی نتیجه ای ندارد.نتیجه نهایی: شرکت ها یاد می گیرند که چگونه می توانند آگهی های شغلی مؤثرتری بنویسند ، مصاحبه های متمرکز تری انجام دهند و روند استخدام خود را تحقق بخشند تا نرم تر ، سریعتر و مؤثرتر باشد.