Metrimap

Metrimap

راه حل مدیریت خلاقانه عملکردی که به شما کمک می کند فعالیت های تجاری خود را با عملکرد کارکنان خود یکپارچه کنید.این باعث کاهش تلاش در انجام مدیریت عملکرد می شود و در عین حال دقت ارزیابی ها را افزایش می دهد.
Metrimap مجموعه ای از 2 راه حل برای مدیریت عملکرد کارمندان است: 1) Metrimap - راه حل مدیریت عملکرد اصلی - این راه حل شما را قادر می سازد نقش ها ، KPI ها و KRA ها را برای کارمندان خود تعریف کنید.اهداف را علیه آنها تنظیم کنید.و عملکرد کارمندان را در برابر KPI ارزیابی کنید - یک جنبه منحصر به فرد از راه حل این است که شما عملکرد یک کارمند را در برابر KPI های خود ارزیابی می کنید و عملکرد آنها به طور خودکار حاصل می شود - همچنین می توانید از رتبه بندی Employee گرفته تا KPI های زیرین استفاده کنید - Metrimap می تواند انعطاف پذیر باشد.سازگار با فرآیندی که سازمان شما استفاده می کند .... 2) Metrimap - راه حل مدیریت عملکرد کار - این راه حل به شما کمک می کند تا ایجاد کنید ، سازماندهی و مدیریت پروژه ها ، لیست کارها ، کارها و زیر کارها را انجام دهید - می توانید از داخل و خارج از کشور خود کاربران را دعوت کنید.سازمان برای شرکت در پروژه - عملکرد را می توان در سطح وظیفه فردی رتبه بندی کرد - از مقیاس ویژگی 8 عملکردی ساخته شده در 8 امتیاز استفاده کنید تا دانه بندی بعدی عملکرد را بدست آورید - همچنین می تواند به عنوان یک برنامه Timesheet استفاده شود و شما هم برنامه ریزی شده و هم واقعی را ضبط می کنید.زمان در برابر وظایف
metrimap

سایت اینترنتی:

امکانات

دسته بندی ها

گزینه های Metrimap برای همه سیستم عامل های دارای مجوز منبع باز