امروزه بسیاری از شرکت ها روی "رشد سریع" ، "رشد سریع" ، ماندن در "مسیر چوب هاکی" بسیار متمرکز هستند و در مورد آن صحبت می کنند که گویی این تنها راه رشد یا دلیل استخدام است.اگر در حال رشد نیستید ، کم می کنید.من به اندازه کافی از آن داشته ام.آهسته عالی استکندی متفکر است.کند آگاه است.آرام آرام است.اخیراً کتابی درباره شرکتهایی که این مفهوم را به چالش می کشند ، منتشر شد.شرکت هایی که می گویند رشد فقط به معنای "بیشتر" نیست.شرکت یکی توسط پل جارویس.ایده لزوماً جدید نیست ، اما قطعاً وضع موجود را به چالش می کشد.من دوست دارم آن را تغییر دهم ، اما طبق تعریف ، این شرکت ها اغلب استخدام نمی شوند.متأسفانه ، یافتن چنین شرکت هایی بسیار دشوار است و حتی فیلتر کردن آنها از پست های شغلی بی پایان "راه اندازی سریع در حال رشد" سخت تر است.این هیئت شغلی تلاش می کند با ایجاد مکان برای یافتن چنین شرکت هایی و شرکت ها مکانی برای قرار دادن دهانه های نادر و یافتن افراد همفکر در تلاش باشد تا این امر را تغییر دهد.