SuccessFactors

SuccessFactors

مدیریت عملکرد سازمانی مجموعه یکپارچه ما از برنامه های درخواستی توسط هزاران مشتری در سراسر جهان به آنها متکی شده است تا بتوانند مشاغل خود را با استراتژی های خود تراز کنند ، سازمان های خود را برای موفقیت مسلح کنند و کارمندان خود را به بزرگواری سوق دهند.SuccessFactors با تمرکز بر دو عنصر اصلی تعالی اعدام ، تراز تجاری و عملکرد افراد ، به سازمانها در هر اندازه کمک می کند تا نتایج تجاری حداکثر را درک کنند.اعدام تفاوت ™ است.

سایت اینترنتی:

دسته بندی ها

گزینه های SuccessFactors برای همه سیستم عامل های دارای مجوز

Podio

Podio

Podio یک بستر کاری آنلاین است.
Yammer

Yammer

یامر با جمع کردن همه کارکنان یک شرکت در داخل شبکه اجتماعی سازمانی خصوصی و امن ، انقلابی در ارتباطات داخلی شرکت ایجاد می کند.
Jostle

Jostle

پلت فرم Jostle's People Engagement® در حال کمک به سازمانهای مختلف در سراسر جهان استثنایی است.با ایجاد مشارکت کارمندان ، امکان ایجاد ارتباط و فرهنگ رانندگی در محل کار ، مکانهای کاری متصل و پر جنب و جوش ایجاد می کند.
INTUO

INTUO

'افزایش مشارکت کارکنان' هدف اصلی INTUO است.
  • برنامه پرداخت شده
  • Web
Zoho Connect

Zoho Connect

Zoho Connect یک نرم افزار همکاری تیمی است که تیم شما و منابع مورد نیاز آنها را به یک بستر واحد می رساند.با داشتن تعداد زیادی ابزار داخلی و ادغام با برنامه های دیگر ، Zoho Connect کار تیم شما را ساده کرده و بهره وری را افزایش می دهد.
Celpax

Celpax

Celpax - دستگاهی برای بهبود روحیه کارمندان 1.کارمندان مطبوعات سبز یا red2 را فشار می دهند.داشبورد آنلاین نتیجه را نشان می دهد
Workplace by Facebook

Workplace by Facebook

همه افراد را در شرکت خود متصل کرده و ایده ها را به عمل تبدیل کنید.از طریق بحث گروهی ، یک خبرخوان شخصی و تماس صوتی و تصویری ، با هم کار کرده و کارهای بیشتری انجام می دهید.محل کار فضایی است بدون آگهی ، جدا از حساب شخصی Facebook.
Teamly

Teamly

تیمی روشی سبک و اجتماعی برای مدیریت عملکرد کارمندان است.آیا شرکت شما می تواند از کارمندان همسو تر ، با انگیزه تر و درگیر تر بهره ببرد؟
  • برنامه پرداخت شده
  • Web
Spark Hire

Spark Hire

Spark Hire استخدام یک سکوی مصاحبه ویدئویی آسان با 3،000+ مشتری در بیش از 100 کشور جهان است.
  • برنامه پرداخت شده
  • Web
Weekli

Weekli

ذهن خود را در مورد بهزیستی روانی خود صحبت کنید و به مدیریت خود ابزاری بدهید تا بر اساس حقایق و ایجاد یک محل کار پایدار باشید.