123
TimeOff.Management برنامه وب برای مدیریت غیبت کارمندان.نمایش های چندگانه در غیاب کارمندان نمایش تقویم ، نمای تیم یا لیست ساده.برنامه تنظیم را برای متناسب با خط مشی شرکت خود اضافه کنید انواع عدم وجود سفارشی: بیماری ، زایمان ، کار از خانه ، تولد و غیره.به طور اختیاری میزان روزهایی را که کارمندان می توانند برای هر نوع مرخصی بگذرانند محدود کنید.به عنوان مثال بیش از 10 روز بیمار در سال نیست.تعطیلات عمومی و همچنین روزهای تعطیل مخصوص شرکت را تنظیم کنید.کارمندان گروه را توسط بخش ها: ساختار سازمانی خود را بیاورید ، ناظر را برای هر بخش تنظیم کنید.برنامه کاری قابل برنامه ریزی برای شرکت ها و افراد .... یکپارچه سازی تقویم شخص ثالث محل کارمندان را به ارائه دهندگان تقویم خارجی منتقل کنید: MS Outlook ، تقویم Google و iCal.فیدهای تقویم را برای افراد ، ادارات یا کل شرکت ایجاد کنید.کارمندان سه مرحله گردش کار درخواست خاتمه یا لغو یکی از موارد موجود را دارد.سرپرست اطلاع رسانی ایمیل می کند و در مورد غیبت کارمندان آینده تصمیم می گیرد.غیبت حساب می شود.همسالان از طریق نمای تیم یا فیدهای تقویم مطلع می شوند.کنترل دسترسی انواع کاربر زیر وجود دارد: کارمندان ، سرپرستان ، و سرپرستان.احراز هویت LDAP اختیاری: برنامه را پیکربندی کنید تا از سرور LDAP خود برای احراز هویت کاربر استفاده کنید.امکان استخراج داده های مرخصی به CSV امکان تهیه نسخه پشتیبان از کل داده های شرکت در پرونده CSV.بنابراین می توان از آن در هر برنامه گسترده استفاده کرد.کار بر روی تلفن های همراه بیشترین استفاده از مسیرهای مشتری دارای تلفن همراه است.به طور دستی کمک هزینه های کارمندان را تنظیم کنید ، به عنوان مثال کارمندان روز اضافی دارند.پس از ایجاد کارمند ، بسته به تاریخ شروع ، کمک هزینه تعطیلات طرفدار دریافت می کند.اعلان نامه الکترونیکی به همه طرفهای درگیر.به صورت اختیاری به کارمندان اجازه می دهد تا بدون توجه به ساختار دپارتمان ، اطلاعات زمان کل شرکت را ببینند.

دسته بندی ها

گزینه های TimeOff.Management برای همه سیستم عامل های دارای مجوز تجاری