بهداشت روانی و اجتماعی کارکنان خود را برای ایجاد یک محل کار پایدار بهبود بخشید.از داده های ارائه شده توسط کارمندان خود استفاده کنید تا در سازمان خود تغییر واقعی ایجاد کنید و مسائل را بر اساس داده های واقعی به جای شنیدن پاسخ دهید.Weekli چیزی نیست.اما می تواند همه چیز باشد.این می تواند راه حلی برای اهداف نامشخص باشد.این می تواند فضایی برای مشارکت ایجاد کند.در صورت نیاز به تأیید ، می تواند تذکر دهد.این می تواند تعداد بزرگ جدیدی تولید کند.این می تواند دلیل مشکلات را پیدا کند.این می تواند دلیل موفقیت را پیدا کند.این می تواند یک فرهنگ کاملاً جدید در شرکت ایجاد کند.Weekli می تواند تقریباً در مورد هر چیزی باشد.Weekli با کشف نحوه کارکنان شما و تبدیل آن اطلاعات به چهره های خاص ، تغییرات را تحت فشار قرار می دهد.به طوری که شما می توانید خود ، شرکت و کسانی که در واقع تجارت را پیش می برید توسعه دهید.کارمندان شما .... یعنی.اگر شما می خواهید.